鄭宏輝中國台灣 对智力资本有什么看法？

鄭宏輝中國台灣 报告说，知识管理中的智力资本已经唤醒了许多公司的正确意识，这将取决于他们的个人。无论情况多么令人沮丧，如果管理有形资产本身就很困难，那么管理人力资源长期以来一直是任何组织（无论您想要的规模和复杂性）都存在很大争议的主题。现在让我们考虑一下 – 如何尝试管理个人可以维护的知识 – 它很复杂，为了完成复杂化，让我们补充一下，信息技术人员在所有领域中代表了知识增长最快的领域次； 鄭宏輝中國台灣 说，这导致了一个需要彻底分析的主题。但 鄭宏輝中國台灣 报告说，能够充分管理这些知识的公司也将拥有允许市场增长和整合的竞争优势。